- LinkedIn внедрил новый инструмент поиска людей на основе искусственного интеллекта, позволяющий вводить запросы в естественной форме.
- Поиск учитывает релевантность и возможные связи, облегчая нахождение полезных контактов.
- Новая функция доступна для премиум-пользователей в США и будет расширена для широкой аудитории.
Платформа LinkedIn объявила о запуске инновационного инструмента, который кардинально упрощает поиск нужных специалистов с помощью искусственного интеллекта. Теперь пользователи смогут вводить запросы в свободной форме, описывая требования — например, «выпускники Северо-Западного университета, работающие в маркетинге индустрии развлечений» или даже задавать вопросы типа «кто поможет разобраться с рабочими визами в США». Такая функциональность значительно расширяет возможности поиска, избавляя от необходимости вводить точные имена или должности.
Рохан Раджив, старший директор по управлению продуктами LinkedIn, пояснил, что система ранжирует результаты, опираясь на обоюдные связи и релевантность, что повышает качество рекомендаций. Компания сравнивает этот инструмент с GPS для карьерного развития, позволяющим быстро находить специалистов, способных помочь решить определённые задачи.
На текущем этапе функция доступна только премиум-подписчикам из США, однако вскоре LinkedIn планирует распространить её на более широкую аудиторию. Такой подход соответствует общему тренду на интеграцию искусственного интеллекта в профессиональные сервисы, делая взаимодействие пользователей с платформой более интуитивным и эффективным.
Ранее глава LinkedIn Райан Рослански подчеркнул важность адаптивности и навыков работы с ИИ для успешной карьеры. Он отметил, что традиционные показатели, такие как дипломы престижных вузов, теряют первостепенное значение, уступая место софт-скиллам и умению эффективно использовать новые технологии. В этом контексте внедрение подобных AI-инструментов становится логичным шагом, поддерживающим профессиональное развитие пользователей.
