- Фей-Фей Ли, известная как «крестная мать искусственного интеллекта», заявила, что диплом кандидата при найме сейчас менее важен, чем умение работать с ИИ-инструментами.
- Ли утверждает, что работодатели всё чаще оценивают навыки использования ИИ и способность адаптироваться к технологическим изменениям выше формального образования.
- Эта позиция отражает общемировой тренд в технологической индустрии, поддерживаемый такими лидерами, как Марк Цукерберг и Алекс Карп.
Фей-Фей Ли, профессор Стэнфордского университета, основатель стартапа World Labs и создатель знаменитой библиотеки данных ImageNet, в интервью заявила о значительном изменении критериев оценки разработчиков в эпоху искусственного интеллекта. По её мнению, наличие диплома кандидата теперь уходит на второй план — гораздо важнее умение пользоваться современными ИИ-инструментами и готовность быстро развиваться вместе с технологиями.
Ли подчеркнула, что при собеседовании в первую очередь обращает внимание не на престиж университета, а на то, какие инструменты использует кандидат и как быстро он способен «усилить себя» с помощью ИИ. Она не рассматривает возможность найма инженера, который отказывается работать с совместными ИИ-инструментами, поскольку для неё это говорит о нежелании адаптироваться и использовать новые возможности.
По её словам, с развитием искусственного интеллекта изменяется и подход к оценке профессиональной квалификации. Если раньше важнейшим фактором был диплом и образовательное учреждение, то теперь слухи рынка труда всё сильнее смещаются в сторону практических навыков и умения применять передовые технологии. Этот сдвиг происходит благодаря широкому доступу к ИИ, который теперь стал так же прост и доступен, как когда-то персональные компьютеры.
Подход Фей-Фей Ли совпадает с позицией других деятелей Кремниевой долины. Например, Марк Цукерберг неоднократно отмечал важность практических навыков при найме в Meta, хотя для некоторых позиций степень всё ещё остается обязательной. Алекс Карп, глава Palantir, предложил альтернативный путь образования — оплаченную практическую стажировку вместо традиционного колледжа, что способствует вовлечению молодых талантов без долгов и с реальным опытом.
Сам стартап Ли, World Labs, разрабатывает ИИ с пространственным мышлением, который способен создавать и обрабатывать трёхмерные пространства, что открывает новые горизонты в искусственном интеллекте и цифровых технологиях. В 2024 году она акцентировала внимание на том, что ИИ может полностью изменить многие сферы жизни, и подчеркнула важность инклюзивности: люди из разных слоёв общества должны иметь возможность участвовать в этой технологической трансформации.
Таким образом, мнение Фей-Фей Ли отражает глубокую трансформацию в отношениях между образованием, навыками и технологическим прогрессом. Новые реалии рынка труда требуют переосмысления традиционных критериев отбора специалистов в пользу гибкости и умения эффективно использовать возможности искусственного интеллекта.
