- В 2025 году ведущие ИИ-стартапы начали предлагать рекордные условия оплаты стажировок и исследовательских программ.
- Anthropic, OpenAI, Google DeepMind и Meta предоставляют студентам и молодым исследователям зарплаты и бонусы, сопоставимые с доходами опытных специалистов в других сферах.
- Заработные платы ведущих ИИ-экспертов в стартапах достигают $300-400 тысяч в год, превращая стажировки в полноценный элемент конкуренции за таланты.
По данным Business Insider, в 2025 году рынок искусственного интеллекта демонстрирует беспрецедентную конкуренцию за молодых специалистов и исследователей. Ведущие ИИ-стартапы начали предлагать начинающим кадрам условия оплаты, не уступающие зарплатам опытных профессионалов в других областях. Компании одновременно инвестируют в развитие новых талантов, рассматривая студентов, аспирантов и молодых ученых как долгосрочных участников своих экосистем.
Одним из заметных примеров стала программа AI Safety Fellows компании Anthropic, которая длится четыре месяца и проводится в Берли и Лондоне. Ее участники получают еженедельное вознаграждение в размере $3 850, а также до $15 000 на использование вычислительных ресурсов. Цель программы — создание научных публикаций и развитие компетенций в области безопасности ИИ.
OpenAI предлагает шестимесячную резидентуру с оплатой около $18 300 в месяц. Стажеры в рамках этой программы работают над исследовательскими проектами наравне с постоянными сотрудниками и могут рассчитывать на расширение сотрудничества по окончании резидентуры.
Google DeepMind и Google Research нанимают аспирантов через инициативу Student Researcher, предлагая зарплаты от $113 000 до $150 000 в год в зависимости от локации и уровня опыта. Meta также активно привлекает стажеров-исследователей, выплачивая им от $7 650 до свыше $12 000 в месяц за работу над проектами в области генеративных моделей, обработки естественного языка и компьютерного зрения.
Рекрутеры отмечают, что сегодня даже базовые зарплаты ведущих экспертов в области ИИ достигают $300–400 тысяч в год. Таким образом, стажировка перестает быть простой входной позицией и превращается в стратегически важный этап кадрового отбора и развития внутри компаний.
Напомним, что Thinking Machines Lab — стартап, основанный бывшей CTO OpenAI Мирой Мурати, также демонстрирует высокий уровень инвестиций в специалистов. Согласно данным, два сотрудника получают по $450 000 в год, а зарплата другого достигла $500 000.
