- OpenAI, Anthropic, Google и другие лидеры ИИ-индустрии предлагают стажёрам очень высокие зарплаты, сопоставимые с доходами senior-разработчиков.
- Отбор на стажировки в этих компаниях очень строгий, ориентированный на оригинальность мышления, навыки программирования и научные достижения, но не обязательно на наличие диплома.
- Программы стажировок направлены как на практическую работу, так и на проведение исследований, что способствует дальнейшему трудоустройству и развитию карьеры в сфере ИИ.
В то время как на IT-рынке продолжаются дискуссии о роли начинающих специалистов в эпоху искусственного интеллекта, крупные компании в сфере ИИ проводят активный набор молодёжных талантов, предлагая им весьма привлекательные условия. Так, по данным Business Insider, такие ведущие игроки, как OpenAI, Anthropic и Google, выплачивают своим стажёрам и резидентам зарплаты, которые по своим размерам могут соперничать с доходами опытных senior-разработчиков.
Например, участники шестимесячной резидентуры в OpenAI получают $18 300 в месяц, что делает общую сумму за программу превышающей $100 000. Anthropic предлагает $3 850 в неделю, а также дополнительно $15 000 в месяц на вычислительные ресурсы. При этом процесс отбора является весьма тщательным: OpenAI, например, ищет кандидатов с оригинальным мышлением и высокой скоростью обучения, при этом наличие диплома не является обязательным, если есть подтверждённые достижения — такие, как успехи на олимпиадах, вклад в open source проекты или собственные разработки.
Отбор в обеих компаниях включает несколько этапов технических испытаний и занимает несколько недель. По статистике, у Anthropic более 40% участников стажировок получают предложения о постоянной работе, а свыше 80% публикуют научные статьи в ходе программы. Для участия требуется свободное владение языком программирования Python и базовые знания в области информатики, математики или физики.
Программы стажировок имеют разные цели и форматы. Резиденты OpenAI работают как штатные сотрудники в Сан-Франциско и имеют возможность остаться в компании после завершения программы. Anthropic уделяет особое внимание исследованиям, связанным с безопасностью ИИ, и предоставляет менторство ведущих учёных, включая Яна Лейке и Сэма Боумена.
Google также активно привлекает молодые таланты через свою программу Student Researcher Program, предлагая аспирантам PhD зарплаты от $113 000 до $150 000 в год за участие в проектах DeepMind и Google Research.
Высокие выплаты и условия для начинающих отражают масштабную конкурентную борьбу за кадры в индустрии искусственного интеллекта. Meta* потратила огромные средства на инвестиции в Scale AI и попытки привлечь сотрудников OpenAI бонусами до $100 млн, а Google совершил крупные приобретения ключевых специалистов в данной области.
Таким образом, несмотря на общую неопределённость на IT-рынке относительно необходимости джуниоров в эру ИИ, ведущие компании индустрии демонстрируют обратный тренд — они активно инвестируют в молодёжь и делают этот сегмент одним из приоритетных направлений своего развития.
