- Amazon планирует в конце января провести второй этап сокращения корпоративных рабочих мест, уволив ещё несколько тысяч сотрудников.
- В октябре 2025 года компания уже сократила 14 тысяч офисных работников в рамках реструктуризации и оптимизации расходов.
- Сокращения затронут подразделения AWS, Prime Video, People Experience and Technology и розничной торговли, при этом возможны изменения в деталях планов.
Компания Amazon готовится к новому раунду массовых сокращений, которые затронут корпоративный персонал. По данным Reuters, со ссылкой на источники в компании, в конце января 2026 года начнётся второй этап увольнений, целью которого является снижение численности сотрудников на несколько тысяч человек. Это продолжение инициативы, начатой в октябре прошлого года, когда компания уволила 14 тысяч офисных работников. Тогда Amazon объявила о крупной реструктуризации, направленной на сокращение расходов и исправление последствий избыточного найма в период пандемии COVID-19.
Владея штатной численностью порядка 1,55 миллиона человек, Amazon намерена продолжить оптимизацию, охватывающую ключевые подразделения — Amazon Web Services, Prime Video, People Experience and Technology, а также розничную торговлю. Несмотря на озвученные направления, точный масштаб и детали нового этапа сокращений по-прежнему остаются неизвестными и могут измениться.
Интересно, что еще в октябре 2025 года руководство компании связывало масштабные увольнения с расширением применения программного обеспечения на основе искусственного интеллекта, способного значительно ускорить инновационные процессы. Однако позже генеральный директор Amazon Энжи Джесси опровергала прямую связь между сокращениями и внедрением ИИ или финансовыми трудностями. По её словам, ключевой причиной выступала избыточная бюрократия внутри компании.
В целом по рынку наблюдается тенденция активного использования искусственного интеллекта для написания кода и автоматизации рутинных задач, что позволяет компаниям снижать издержки и уменьшать зависимость от человеческого ресурса. Последнее масштабное сокращение в 2022 году в Amazon затронуло около 27 тысяч сотрудников, а уволенным предоставлялась возможность оставаться в штате 90 дней для поиска альтернативных вакансий внутри корпорации — этот период заканчивается 26 января 2026 года, что совпадает с началом второго этапа сокращений.
Таким образом, продолжающаяся оптимизация штата в Amazon говорит о том, что компания адаптируется к новым экономическим реалиям и технологическим трендам, уделяя при этом внимание внутренним организационным процессам. Тем не менее, детали дальнейших изменений остаются в области прогнозов и требуют дополнительного наблюдения в ближайшие месяцы.
