В Британии сокращают больше всего вакансий в сфере искусственного интеллекта Обложка: Skyread

В Британии сокращают больше всего вакансий в сфере искусственного интеллекта

Новости
Главное:

  • Великобритания теряет рабочие места из-за внедрения ИИ быстрее других стран — сокращения достигли 8% за последний год.
  • Британские компании увеличивают производительность, но при этом сокращают число сотрудников, особенно среди молодых и начальных специалистов.
  • ИИ усугубляет кризис занятости на фоне экономических сложностей и высокой конкуренции на рынке труда.

Согласно исследованию Morgan Stanley, Великобритания переживает самый масштабный в мире спад рабочих мест под влиянием искусственного интеллекта. За последний год британские компании сократили около 8% позиций, связанных с ИИ, что превышает средний международный показатель более чем вдвое. В исследовании приняли участие организации из пяти отраслей — производства товаров повседневного спроса, розничной торговли, недвижимости, транспорта, медицинского оборудования и автомобилестроения.

Несмотря на рост производительности на 11,5%, который фиксируют британские фирмы благодаря ИИ, сокращение рабочих мест происходит намного быстрее, чем в других странах. В США компании, достигшие сходного повышения эффективности, сумели расширить штат работников. Впрочем, в Великобритании ситуация усугубляется более медленным экономическим ростом, усилением расходов на заработную плату и политической нестабильностью.

Особенно резко сокращаются вакансии для специалистов в области программирования и консультаций — с момента запуска ChatGPT их число упало на 37%, тогда как в других сферах сокращение составило 26%. Это явление ударяет по молодым и начинающим сотрудникам, что приводит к росту уровня безработицы среди молодежи до 13,7% — максимума с 2020 года.

Управляющий директор EHF Mortgages Джастин Мой отметил, что повышение затрат на найм персонала вынуждает компании все активнее переходить на ИИ и аутсорсинг, уменьшая участие местных работников. Согласно отчету, из-за ИИ британские работодатели не только сокращают существующие позиции, но и менее охотно заполняют вакансии, в отличие от зарубежных коллег.

Эксперты Банк Англии и Управления по бюджетной ответственности видят в ИИ потенциал для вывода экономики страны из состояния стагнации за счёт долгосрочного роста производительности труда (примерно на 0,8% в ближайшее десятилетие). Однако сейчас основные вызовы связаны с острой адаптацией рынка труда, на котором внедрение ИИ усиливает давление на занятость, особенно в профессиональной, научной, административной и ИТ-сферах.

Глава Банка Англии Эндрю Бейли подчеркнул, что ИИ является новой «технологией общего назначения» с потенциалом трансформации экономики, но предупредил одновременно о потенциальных сокращениях рабочих мест и влиянии на карьерный рост сотрудников. Аналитики Morgan Stanley назвали нынешние тенденции «ранним предупреждающим сигналом» о масштабных изменениях, ожидающих рынок труда под воздействием ИИ.

Tagged