- «Т-Банк» объявил новый набор на карьерную программу «Мини-CEO» для студентов и выпускников вузов.
- Программа длится шесть месяцев и включает работу над стратегическими проектами под руководством топ-менеджеров банка.
- Участники смогут получить опыт в области ИИ, машинного обучения, цифровых платформ и маркетинга с возможностью дальнейшего трудоустройства.
«Т-Банк» начал прием заявок на второй поток программы «Мини-CEO» — уникальной карьерной инициативы для студентов и выпускников вузов, ориентированной на развитие управленческих и технологических навыков. Программа рассчитана на полугодовую интенсивную работу в штаб-квартире банка в Москве с регулярной поддержкой и наставничеством со стороны руководителей высшего звена компании.
Участники смогут поработать в режиме полной занятости (40 часов в неделю) над проектами, включающими разработку GenAI-агентов и продуктов на основе больших языковых моделей (LLM), создание инструментов оценки продуктивности инженерных команд, а также построение цифровых платформ, связанных с торговлей долговыми обязательствами и рекламными технологиями. Особое внимание уделяется задачам, связанным с искусственным интеллектом и машинным обучением в маркетинге и привлечении клиентов.
Кандидатами на участие могут стать молодые специалисты, окончившие обучение начиная с 2022 года, обладающие основательными знаниями в математике, программировании и аналитике. Важны навыки решения бизнес-кейсов и презентации идей, а также приветствуется опыт в IT и владение базовыми концепциями машинного обучения.
Менторскую поддержку окажут ключевые фигуры «Т-Банка»: руководитель департамента развития Дмитрий Парамонов, главный технический директор Игорь Маслов, директор по клиентскому опыту Антон Логинов, руководитель рекламных продуктов Урал Хусаинов и руководитель AI-продуктов Андрей Волков. Эти специалисты не только обеспечат обратную связь по проектам, но и помогут выявить зоны роста и поделятся личным опытом.
Отобранные участники смогут пройти несколько этапов отбора, включая решение бизнес-кейса, видеоинтервью и финальное интервью с топ-менеджером. Для соискателей из регионов предоставляется возможность бесплатного проживания в Москве на период участия в программе. Заявки принимаются до 30 марта 2025 года на официальном сайте программы.
Опыт первых участников понравился: в предыдущем отборе было подано около 6 тысяч заявок со всей России, а в программу вошли восемь молодых специалистов из ведущих вузов страны, включая МГТУ им. Баумана и МГУ им. Ломоносова. Успешное участие в «Мини-CEO» не только обогащает резюме, но и открывает перспективы для построения карьеры в «Т-Банке».
