- В компаниях, занимающихся ИИ, введён жёсткий график работы 9-9-6 (с 9 утра до 9 вечера, 6 дней в неделю).
- Сотрудники испытывают высокую нагрузку, что приводит к необходимости программ поддержки семейных отношений.
- Рост нагрузки связан не с кодированием, а с принятием решений и ответственностью при создании ИИ нового поколения.
Современные лидеры в области разработки искусственного интеллекта, такие как OpenAI и Anthropic, работают в условиях, которые можно сравнить с режимом 9-9-6 — 72-часовой рабочей недели с утра до вечера шесть дней подряд. Такой режим, по мнению Нейтана Ламберта из AI2, стал нормой для специалистов, работающих на «фронтире» ИИ. Это не просто интенсивная работа, а скорее атмосфера, сравнимая с сектой на грани апокалипсиса, где масштабные ожидания и стресс стали частью повседневности.
В результате, компании вынуждены внедрять специальные программы, направленные на поддержку и сохранение семейных отношений сотрудников. Нагрузка на работников возрастает не столько из-за технических задач программирования, сколько из-за необходимости принимать сложные решения и нести ответственность за развитие сверхинтеллекта — того самого «инопланетного» ИИ, который пока что не имеет точных инструкций по использованию. Такой подход объясняется тем, что индустрия оказалась в ситуации, когда нужно максимально быстро осваивать новую технологию, чтобы не отстать от динамичного роста.
При этом специалисты жертвуют своим личным временем и нормальным ритмом жизни ради того, чтобы наблюдать и участвовать в рождении ИИ, способного создавать усовершенствованные версии самого себя. Цена такой «сингулярности» оказалась высокой: изменение нормального баланса между работой, семьёй и личным здоровьем — плата за возможность двигаться вперёд в этой революционной сфере.
Таким образом, индустрия искусственного интеллекта стоит на пороге крайне требовательного этапа, где от специалистов требуется не только профессионализм, но и невероятная психологическая устойчивость, а дороги назад уже нет.
