- Правительство РФ 25 марта 2026 года сократило срок уведомления военкомата об увольнении IT-сотрудника с отсрочкой с 14 дней до 5 календарных дней.
- Новые правила касаются аккредитованных IT-компаний, которые обязаны передавать сведения после увольнения сотрудника.
- Тем же постановлением упростили предоставление отсрочки и освобождения от службы: при наличии данных в реестре воинского учёта личная явка в военкомат больше не требуется.
Правительство России 25 марта 2026 года изменило порядок воинского учёта для IT-отрасли: теперь аккредитованные IT-компании должны сообщать об увольнении сотрудника с отсрочкой от призыва не в течение двух недель, а максимум за пять календарных дней. Постановление уже опубликовано на официальном портале правовой информации.
Речь идёт о специалистах, которые работают в аккредитованных IT-организациях и пользуются отсрочкой от срочной службы. Для работодателей это означает более короткий срок на передачу сведений в военкомат после прекращения трудовых отношений. Раньше на это отводилось 14 дней.
В документе есть ещё одно изменение. Гражданам больше не нужно лично приходить в военный комиссариат, чтобы получить отсрочку или освобождение от службы, если нужные сведения уже есть в реестре воинского учёта. До этого такой порядок применялся не ко всем случаям: без личной явки решение могли принять, например, для студентов очной формы, граждан с учёной степенью или для некоторых семейных оснований.
О подготовке этой меры стало известно ещё в ноябре 2025 года, когда Минобороны опубликовало проект постановления на портале нормативных правовых актов. Тогда же сообщалось, что сокращение срока уведомления готовят как подзаконный акт к закону о круглогодичном проведении медкомиссий для призывников. При этом отправка в войска, как и раньше, сохраняется в традиционные призывные периоды.
Отсрочка для IT-специалистов действует с марта 2022 года и распространяется на сотрудников аккредитованных компаний. Одновременно в России уже работает реестр электронных повесток: после размещения повестки в системе она через семь дней считается вручённой автоматически, а для гражданина могут начать действовать ограничения, если он не явится в военкомат.
Отсрочка для сотрудников аккредитованных IT-компаний действует с 2022 года. Осенью 2025 года Минобороны уже выносило на обсуждение проект, который сокращал срок уведомления об увольнении до пяти дней.
IT-компаниям придётся быстрее обновлять данные по сотрудникам с отсрочкой и оперативнее передавать их в военкоматы. Для самих специалистов часть процедур станет проще: если сведения уже есть в реестре, личный визит для оформления отсрочки или освобождения может не понадобиться.
