Топик: HR в IT

«Яндекс» опроверг слухи о закрытии бизнес-направлений и массовых сокращениях после публикации СМИ с неподтверждёнными данными.

Разработчик добавил в резюме рецепт пельменей, прошёл ИИ-фильтр и получил приглашение на собеседование, где рекрутер узнал правду.

Atlassian сокращает 10% штата – около 1600 сотрудников – из-за изменений в требованиях к навыкам, вызванных развитием ИИ.

«Лаборатория Касперского» открыла набор на оплачиваемую весеннюю стажировку SafeBoard для студентов Москвы и Подмосковья.

В Кремниевой долине инженерам предлагают бонусы в виде доступа к ИИ-моделям и вычислительным ресурсам для работы над проектами.

Российский разработчик смог использовать ИИ для получения ответов на вопросы HR без ограничений, помогая с откликом на вакансию.

Глава Block объявил увольнение почти половины сотрудников, объясняя это эффективностью ИИ, что повысило акции компании на 17%.

Oracle планирует уволить тысячи сотрудников из-за нехватки средств на фоне масштабного роста центров обработки данных для ИИ.

Руководитель проекта Qwen Линь Цзюньян уходит из Alibaba спустя два дня после релиза Qwen 3.5 Small, это уже третье ключевое увольнение.

Топ-менеджер Google Cloud ценит на собеседованиях кандидатов, активно применяющих ИИ для улучшения и переосмысления рабочих процессов.

eBay сократила около 800 сотрудников (6% штата) для оптимизации и фокусировки на стратегических приоритетах компании.

Accenture теперь учитывает использование ИИ-инструментов сотрудниками при принятии решений о продвижении по службе.

Генеральный директор Block объявил о сокращении более 4 тысяч сотрудников, численность персонала снизится с 10 до 6 тысяч. Акции компании выросли на 20%.

The Washington Post сообщает, что чрезмерное использование ИИ в резюме и тестах мешает соискателям успешно проходить отбор на вакансии.

Британские HR получают множество жалоб, написанных с помощью ИИ, но юристы считают, что нейросети помогают лучше разбираться в правах сотрудников.

Spotify заявила, что лучшие разработчики не писали код с декабря, а за 2025 год внедрили более 50 новых функций благодаря ИИ.

IBM собирается в три раза увеличить набор сотрудников начального уровня в США к 2026 году, пересмотрев требования к вакансиям.

«Яндекс» открывает сезон стажировок с расширенным набором ML-специалистов и планирует принять рекордные 3200 участников по разным направлениям.

Участник HR-конференции по ИИ обнаружил значительное непонимание реальных возможностей и применения искусственного интеллекта.

Pinterest уволила двух инженеров за создание скриптов для сбора данных о сокращениях и распространение конфиденциальной информации внутри компании.

New York Times выяснили, сколько компаний на самом деле меняют процессы под ИИ, а сколько используют его лишь как повод для сокращений.

Нетворкинг остаётся ключом к поиску работы: до 85% вакансий не публикуются официально, несмотря на цифровые технологии.

Amazon объявила о сокращении ещё 16 тысяч сотрудников в рамках масштабной оптимизации, начавшейся осенью прошлого года.

TD Cowen прогнозирует, что Oracle может уволить до 30 тысяч сотрудников и продать Cerner ради финансирования ИИ-центров обработки данных.