- ИИ и автоматизация могут поставить под угрозу до 97 миллионов рабочих мест в США за ближайшее десятилетие.
- Наибольший риск автоматизации отмечается в массовых профессиях, таких как фастфуд, бухгалтерия, вождение грузовиков и медсестринство.
- Сенатор Берни Сандерс предлагает ввести «налог на роботов», сократить рабочую неделю и улучшить права работников для смягчения последствий автоматизации.
Недавний доклад аппарата сенатора Берни Сандерса, возглавляющего комитет Сената США по здравоохранению, образованию, труду и пенсиям, предупреждает о серьезных рисках, которые несет внедрение искусственного интеллекта и автоматизации для рынка труда страны. Согласно исследованию, ИИ способен затронуть около 97 миллионов рабочих мест в следующие десять лет. Методология оценки включала использование ChatGPT для анализа данных из реестра профессий Министерства труда O*NET, с целью выявления задач, поддающихся полной или частичной автоматизации.
Наибольшая потенциальная уязвимость касается массовых профессий. К примеру, в сфере быстрого питания под угрозой автоматизации находится до 89% рабочих мест, в бухгалтерии — 64%, среди водителей грузовиков — 47%, медсестер — 40%. Рост рисков отмечается и в таких должностях, как ассистенты преподавателей (65%), операторы колл-центров, кладовщики, офисные администраторы, а также разработчики программного обеспечения, у которых автоматизации могут подвергнуться до 54% выполняемых задач.
В ответ на эти вызовы в документе выдвинут комплекс предложений по защите работников. Среди мер — сокращение рабочей недели до 32 часов без снижения зарплат, введение «налога на роботов» для компаний, активно заменяющих человеческий труд машинами, а также отмена налоговых льгот, способствующих автоматизации. Кроме того, сенатор предлагает предоставить работникам возможность владения акциями и участию в совете директоров компаний, упростить создание профсоюзов через принятие закона PRO Act (Protecting the Right to Organize Act), обновить систему страхования по безработице и усилить требования по раннему уведомлению о предстоящих сокращениях.
При этом в самом докладе подчёркивается существенная неопределённость относительно объёма и темпов влияния ИИ на рынок труда. Авторы отмечают, что речь идёт не о прямых увольнениях, а о возможном перераспределении задач: ряд работников сможет перейти на новые роли, которые появятся вместе с развитием технологий. Документ напоминает, что предыдущие индустриальные революции также сопровождались опасениями массовой безработицы, однако в долгосрочной перспективе привели к росту производительности и появлению новых профессий.
