- Лаборатория реактивного движения НАСА (JPL) планирует уволить около 550 сотрудников, что составляет 11% персонала.
- Сокращения вызваны реструктуризацией и финансовыми трудностями, не связанными с приостановкой работы правительства США.
- JPL стремится повысить эффективность и конкурентоспособность для реализации амбициозных космических миссий в будущем.
Лаборатория реактивного движения НАСА (JPL), управляющая исследованиями в области космических технологий, объявила о крупном сокращении штата — около 550 человек либо 11% сотрудников потеряют работу в рамках масштабной реструктуризации. Об этом сообщает CNBC. Руководство JPL подчёркивает, что эти сокращения не связаны с частичной приостановкой работы федерального правительства США.
Директор лаборатории Дэйв Галлахер заявил, что реструктуризация направлена на трансформацию организации в соответствии с вызовами и возможностями космической отрасли. По его словам, реорганизация началась ещё в июле 2025 года, и в последние месяцы руководство активно информировало сотрудников о сложностях и предстоящих изменениях.
Следует отметить, что JPL уже сталкивалась с сокращениями: в 2024 году было два этапа увольнений — 8% в феврале и 5% в ноябре — вызванных финансовыми проблемами. Одним из ключевых факторов стало значительное снижение финансирования миссии Mars Sample Return — выделено было лишь около $300 млн вместо запланированных $950 млн. Дополнительные трудности лаборатория испытала из-за пожаров в Калифорнии, что привело к временной приостановке деятельности в начале 2025 года.
Галлаxер подчеркнул, что будущее JPL зависит от оптимизации инфраструктуры, концентрации на ключевых технических направлениях, строгого финансового контроля и укрепления конкурентных позиций в быстро меняющейся космической экосистеме. В июне 2025 года НАСА предупредило о грядущих сокращениях в связи с уменьшением бюджета на 2026 финансовый год, что привело к масштабным увольнениям в агентстве — к середине года более 20% сотрудников, или около 4000 человек, уже покинули НАСА.
Таким образом, меры в JPL являются частью более широкой тенденции реформ и рационализации, направленных на поддержание устойчивости и инновационности США в космической сфере на фоне финансовых и организационных вызовов.
