- Новый формат удалённой работы «микрошифтинг» предполагает дробление рабочего дня на короткие отрезки в 45–90 минут с перерывами на личные дела.
- Около 65% работников, особенно родители, сотрудники с подработками и молодёжь, проявляют интерес к такому режиму работы.
- Преимущества микрошифтинга — гибкость, снижение выгорания и возможность подстраиваться под пики концентрации, однако есть риск переработок из-за отсутствия чётких границ рабочего времени.
В издании Fortune опубликована статья, раскрывающая новую тенденцию в организации удалённой работы — микрошифтинг. Этот подход представляет собой дробление рабочего времени на короткие интервалы продолжительностью от 45 до 90 минут. Между ними сотрудники выделяют время на личные дела, семейные заботы, физическую активность или отдых. Вместо классического графика с 9 до 17 человек имеет возможность распределять задачи на утро, день и вечер по своему усмотрению.
Термин «микрошифтинг» был введён компанией Owl Labs в период пандемии, когда привычные рабочие расписания нарушились. Сейчас этот формат особенно популярен среди родителей, удалённых команд и тех, кто совмещает основные обязанности с подработками. Согласно данным Owl Labs, примерно 65% работников выступают за такой стиль работы. Среди них преобладают менеджеры, ухаживающие за близкими, а также молодые сотрудники, в частности, представители поколения зумеров, так как более четверти из них имеют дополнительные проекты.
По мнению сторонников микрошифтинга, его ключевое преимущество заключается в возможности адаптироваться к индивидуальным пикам концентрации и предотвращать профессиональное выгорание, если паузы действительно используются для восстановления. Менеджеры компаний, внедривших такой режим, отмечают, что продуктивность не ухудшается при условии самостоятельного планирования времени сотрудниками и их готовности участвовать в важных рабочих встречах.
Однако критики опасаются, что гибкость микрошифтинга нередко приводит к размыванию границ между рабочим и личным временем. В результате объем рабочего времени может увеличиться до 14–16 часов в сутки, что негативно скажется на здоровье и балансе «работа – жизнь».
