Qwen потеряла трех ключевых разработчиков за неделю из-за реструктуризации Alibaba Обложка: Skyread

Qwen потеряла трех ключевых разработчиков за неделю из-за реструктуризации Alibaba

Новости
Главное:

  • Команда разработчиков проекта Qwen потеряла трёх ключевых специалистов за короткий срок, включая технического лидера Линя Цзюняна.
  • Причиной ухода считают реструктуризацию подразделения Alibaba, в результате которой изменяется организационная структура разработки Qwen.
  • Уход произошёл на пике популярности проекта: Qwen достиг более 200 млн активных пользователей в месяц и получил высокую оценку Илона Маска.

Проект искусственного интеллекта Qwen, разработанный Alibaba, столкнулся с серьёзным кадровым кризисом: за последний период команду покинули три ключевых сотрудника, включая технического лидера Линя Цзюняна. Это произошло спустя всего два дня после релиза новой серии модели Qwen 3.5 Small, получившей высокую оценку со стороны Илона Маска, который назвал её «впечатляющей по плотности интеллекта».

Линь Цзюньян – одна из самых заметных фигур в китайском open-source направлении искусственного интеллекта. Он присоединился к Alibaba в 2019 году и с 2023-го возглавлял техническую команду Qwen. Его уход сдержанно обозначен в личном сообщении без пояснений, что вызвало широкий резонанс внутри команды и профессионального сообщества. Другие покинувшие команду сотрудники – исследователь Биньюань Хуэй и руководитель пост-тренинга Юй Бовэнь – также были ключевыми фигурами в создании и развитии проекта.

По данным источников, уход связан с масштабной реструктуризацией лаборатории Tongyi в Alibaba. Компания решила отказаться от вертикально интегрированной команды, отвечавшей за все этапы разработки от пре-тренинга до мультимодальности, и перейти к более сегментированной иерархии: выделяются отдельные подразделения для пре-тренинга, пост-тренинга, работы с текстом и мультимодальностью. Такая реорганизация существенно сократила управленческую роль Линя и вызвала несогласие с новым подходом в рамках команды.

Реорганизация вызвала определённый раскол в видении развития инфраструктуры проекта. Линь выступал за тесное взаимодействие всех этапов разработки, в отличие от нового подхода, при котором Qwen формировал собственную инфраструктурную команду отдельно от остальных процессов. Это разногласие, по мнению экспертов, стало одной из причин ухода лидера и части его коллег.

Несмотря на кадровые потери, проект продолжает быстро расти: активная пользовательская база Qwen достигла 203 миллионов пользователей в месяц, что делает его третьим по популярности после ChatGPT и Doubao. Однако новости об увольнениях негативно отразились на акциях Alibaba, которые упали на 5,3% в течение одного торгового дня – максимальное снижение с октября. Частично на это повлияли и общие распродажи на азиатских рынках.

Руководство Alibaba уже передало обязанности Юй Бовэня другому специалисту – Чжоу Хао, бывшему старшему исследователю Google DeepMind, однако кандидатура преемника Линя пока не объявлена. События вокруг команды Qwen демонстрируют сложные процессы внутри быстрорастущих технологических проектов и подчёркивают важность гармонии между организационными изменениями и талантливой командой для сохранения лидирующих позиций в сфере искусственного интеллекта.

Tagged