- Anthropic провела исследование реального влияния искусственного интеллекта (ИИ) на рынок труда с 2022 года.
- Массовой безработицы среди профессий с высоким потенциалом автоматизации не зафиксировано, однако молодые специалисты (22–25 лет) реже устраиваются на работу в уязвимые профессии.
- Наибольшее реальное применение ИИ наблюдается в офисных высокооплачиваемых профессиях с высшим образованием, затрагивая преимущественно средний класс.
Исследование компании Anthropic посвящено анализу того, как искусственный интеллект влияет на занятость на реальном рынке труда. В отличие от большинства прогнозов, основанных исключительно на теоретических возможностях автоматизации, в работе использовался уникальный показатель – реальное применение ИИ-модели Claude к рутинным задачам. Оказалось, что хотя 97% рабочих задач теоретически поддаются автоматизации, реально ИИ используется только в 68% из них, что говорит о значительном разрыве между возможностями технологий и их практическим внедрением.
Особое внимание исследователи уделили распределению этого применения по профессиям. В лидерах по «покрытию» ИИ оказались программисты (74,5%), операторы колл-центров (70,1%), специалисты по вводу данных (67,1%), медицинские архивисты (66,7%) и маркетинговые аналитики (64,8%). Интересно, что все эти специальности относятся к офисным, требуют высшего образования и заработной платы выше средней — около $32,69 в час, что значимо выше $22,23 среди профессий с низким уровнем автоматизации. Более того, среди работников с высоким AI-покрытием преобладают женщины (54%) и выпускники вузов (54%), что демонстрирует, что опасность автоматизации затрагивает представителей среднего класса, а не традиционно уязвимых низкооплачиваемых работников.
Прогноз Бюро статистики труда США указывает, что профессии с высоким уровнем автоматизации будут расти медленнее, а операторы колл-центров даже испытывают снижение количества рабочих мест к 2034 году. Исключение составляют программисты – их спрос продолжает расти, несмотря на значительное применение ИИ в их задачах.
Несмотря на некоторые опасения, массовой безработицы среди профессий с высоким потенциалом ИИ-сенситивности с 2022 года не появилось — уровень занятости уязвимых и защищенных профессий остается примерно на одном уровне. Наиболее тревожный момент связан с тем, что молодые специалисты в возрасте 22–25 лет с 2024 года примерно на 14% реже получают первые рабочие места именно в уязвимых профессиях. При этом авторы исследования подчеркивают, что это не обязательно свидетельствует о снижении рабочих возможностей, возможно, молодежь дольше остается в учебе или выбирает другие сферы деятельности.
Данное исследование демонстрирует, что внедрение ИИ пока ускоряет изменения в структуре занятости, влияя в первую очередь на офисные профессии со средним уровнем оплаты и высоким образованием. При этом ИИ не вызывает массового безработного кризиса, но меняет динамику выхода молодых специалистов на рынок труда. Таким образом, адаптация образовательных программ и развитие навыков критичны для успешной интеграции рабочей силы в новую технологическую реальность.
