- «Лаборатория Касперского» объявила ежегодный весенний набор на оплачиваемую стажировку SafeBoard для студентов вузов Москвы и Подмосковья.
- Стажировка охватывает 16 направлений в IT и кибербезопасности, принять участие могут студенты любых специальностей, кроме выпускного курса.
- Отбор включает онлайн-тестирование, тестовое задание, видеоинтервью и собеседование, стажёры получают зарплату, бонусы и возможность дальнейшего трудоустройства в компании.
«Лаборатория Касперского» официально начала весенний набор на оплачиваемую стажировку SafeBoard, адресованную студентам московских вузов и Московской области, которые заканчивают обучение в 2027 году и позднее. Участникам предлагается уделять работе минимум 20 часов в неделю, при этом неважно, в каком вузе или по какой специальности учится кандидат — первостепенное значение имеют результаты онлайн-тестов.
Программа охватывает 16 направлений в сфере информационных технологий и кибербезопасности, включая разработку на языках C++, C#, Go, Java, JavaScript, а также тестирование, анализ защищённости и UX/UI. Подать заявку на участие можно на официальном сайте программы с 11 по 30 марта 2026 года.
Для стажёров предусмотрена оплата труда, компенсация питания, доступ к корпоративным образовательным курсам, участие во внутренних мероприятиях компании, а также использование онлайн-библиотеки. Участники могут самостоятельно выбирать удобное для себя количество рабочих часов в неделю.
Стажировка проходит в московском офисе компании и предназначена для студентов всех курсов, кроме выпускного, что расширяет возможности для начинающих специалистов. Лучшие из них могут получить постоянное трудоустройство в «Лаборатории Касперского». Отбор включает несколько этапов: общее онлайн-тестирование, выполнение тестового задания, видеоинтервью, а затем собеседование с потенциальной командой. Заявки принимаются до конца марта, после чего в течение месяца происходит прохождение конкурсных испытаний.
Кандидаты могут одновременно подать заявки на участие сразу в трёх направлениях, что увеличивает их шансы на успешное прохождение отбора. Начало стажировки планируется на апрель-май 2026 года, а точная дата зависит от скорости подачи заявки и прохождения всех этапов отбора.
Руководитель направления развития бренда работодателя «Лаборатории Касперского» Дарья Щекочихина отметила, что программа SafeBoard является эффективным способом начать карьеру в компании. За время её существования было принято более 800 стажёров, более половины из которых продолжают работать в компании, а свыше 70% достигли средних и высоких позиций. Среди выпускников стажировки есть и топ-менеджеры. Программа непрерывно развивается с учётом требований рынка и обновляет направления и материалы для обучения, что подтверждает её высокую актуальность и практическую пользу для молодых специалистов.
