- Компания Valve зарабатывает почти $50 млн на каждого сотрудника, что превышает показатели таких гигантов, как Google, Amazon и Microsoft.
- Платформа Steam принесла Valve $16,2 млрд выручки, а прогноз на 2025 год — $17 млрд.
- Valve сохраняет плоскую структуру управления и предлагает одни из лучших компенсационных пакетов в отрасли.
Аналитики отметили, что компания Valve достигает уникальных показателей доходности на одного сотрудника — почти $50 млн, что значительно превышает аналогичные цифры у известных технологических гигантов, таких как Google, Amazon и Microsoft. По оценкам, в компании работает около 350 человек, что позволяет предположить общий доход на уровне $17 млрд к 2025 году, в основном благодаря успешной платформе цифровой дистрибуции Steam, которая уже принесла $16,2 млрд.
Для сравнения, Microsoft заявила, что выручка её игрового подразделения в 2021 году составила примерно $6,5 млрд, что при численности персонала даёт около $18 млн дохода на одного сотрудника. Другие крупные компании, такие как Apple и Meta, показывают ещё более скромные результаты — $2,4 млн и $1,9 млн на человека соответственно. Лидером по доходу на сотрудника остаётся сфера здравоохранения с компанией McKesson, доход на сотрудника которой оценивается в $8,2 млн.
Особенностью Valve является её полная независимость: компания не привязана к требованиям акционеров или частного капитала. Это позволяет сосредоточиться на долгосрочных целях и удерживать баланс между прибыльностью и комфортом для сотрудников. В официальном справочнике для новых работников компания заявляет о необходимости возвращать максимальную часть прибыли своим сотрудникам, что отражается в высоком среднем уровне зарплат — порядка $1,3 млн на человека в год, при общих затратах на фонд оплаты труда около $450 млн.
Одной из характерных черт Valve является плоская организационная структура, в которой отсутствуют традиционные менеджеры и руководящие звенья. Все сотрудники работают как равноправные члены команды, что создаёт уникальную корпоративную культуру и способствует эффективности бизнеса. Благодаря такой модели Valve удаётся поддерживать рекордный доход на человека, превосходящий показатели даже самых крупных технологических компаний.
Подобные результаты демонстрируют, что высококлассная организация рабочих процессов и ориентация на долгосрочный успех способны приносить отличные финансовые результаты и удерживать талантливых специалистов. Опыт Valve может служить примером для многих компаний в сфере IT и игр.
